Formations sur mesure
Les formations proposées sont élaborées afin d’accompagner les managers de proximité dans leur posture managériale en fonction de vos besoins et de votre philosophie d’entreprise.
Nous intervenons également auprès des écoles et centres de formation sur des parcours en Ressources Humaines
Nous nous engageons à mettre à votre disposition notre expérience opérationnelle et pédagogique.
Nos formations sont conçues sur mesure spécialement pour votre entreprise après analyse de votre besoin réel.
Être en phase avec vos valeurs et votre philosophie d’entreprise est primordial.
- Savoir mener des entretiens annuels
- Savoir mener des entretiens de développement des compétences (entretien professionnel)
- Savoir donner du feedback
- Gérer son stress
- Gestion du temps et des priorités
- Mener des réunions
- Mener des entretiens difficiles
- Écoute active
- Communication
- (le dialogue social en cours de construction)
Méthodologie
Lors de notre rencontre, nous établissons ensemble un diagnostic afin d’analyser vos besoins et identifier les objectifs pédagogiques. A l’issue de cet entretien, un programme détaillé sur mesure vous est proposé.
Mise en place du programme
Après validation du programme par les parties prenantes, les documents administratifs vous sont communiqués.
Évaluations
Une évaluation en début de formation est réalisée afin de déterminer le niveau de compétence des participants.
Les évaluations sont réalisées tout au long de la formation par des mises en situation, jeux de rôles… A l’issue de la formation, une évaluation est réalisée afin de mesurer les acquis de l’action de formation. Par ailleurs, un compte rendu vous est adressé.